Beneficios para la empresa

Beneficios

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Reduce el índice de absentismo y bajas laborales, con el consiguiente ahorro de costes económicos
Mejora el clima organizacional y las relaciones interpersonales
Mejora la percepción positiva de la empresa como facilitadora de su bienestar personal y laboral
Aumenta la productividad
Detección precoz de problemas o dificultades
Facilita el seguimiento de la normativa y directrices organizacionales
Aumenta la confianza del trabajador en la empresa
Disminuir el presentismo
Mayor retención del talento en la organización
Aumenta la competitividad en su sector de actividad, por su capacidad de cuidado de las personas
Ayuda a la empresa a ser socialmente responsable.

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beneficios

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

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